Garantie des salaires

Principales créances garanties

Les rémunérations de toute nature dues aux salariés et apprentis.

Les indemnités résultant de la rupture des contrats de travail.

Les créances liées aux conventions de conversion.

L'intéressement et la participation, dès lors que les sommes dues sont exigibles.

Les arrérages de préretraite, en application d'un accord d'entreprise, d'une convention
collective ou d'un accord professionnel ou interprofessionnel.

Les indemnités allouées aux victimes d'accident du travail ou de maladie professionnelle.

Les indemnités liées au départ en retraite.

Assurance impayés

Grâce à un partenariat solide avec le premier groupe d'assurance européen spécialisé dans la gestion du risque d'impayé, notre structure est couverte jusqu'à 185 000 € d'impayé par client.

Responsabilité civile professionnelle

En tant qu’employé de Ventoris, les prestations que vous réalisez sont couvertes par notre assurance responsabilité civile professionnelle et responsabilité civile d’exploitation pour un montant total de 7 000 500 €.

Assurance rapatriement

Une assurance rapatriement est proposée aux consultants souhaitant intervenir à l’étranger et ce sans surcoût.

Complémentaire santé individuelle

Dans le cadre de leur fonction, les délégués uniques du personnel ont négocié une complémentaire santé individuelle répondant aux principaux besoins des travailleurs autonomes salariés et de leur famille.